domingo, 9 de março de 2014

Riscos Ergonômicos

A ergonomia ou Engenharia Humana é uma ciência relativamente recente que estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho e definida pela Organização Internacional do Trabalho - OIT como "A aplicação das ciências biológicas humanas em conjunto com os recursos e técnicas da engenharia para alcançar o ajustamento mútuo, ideal entre o homem e o seu trabalho, e cujos resultados se medem em termos de eficiência humana e bem-estar no trabalho".


Agentes ergonômicos são os fatores que podem afetar a integridade física ou mental do trabalhador, proporcionando-lhe desconforto ou doença.

São considerados agentes ergonômicos: 
  • esforço físico,
  • levantamento de peso,
  • postura inadequada,
  • controle rígido de produtividade,
  • situação de estresse,
  • trabalhos em período noturno,
  • jornada de trabalho prolongada,
  • monotonia e repetitividade,
  • imposição de rotina intensa.

Os agentes ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos e provocar sérios danos à saúde do trabalhador porque produzem alterações no organismo e estado emocional, comprometendo sua produtividade, saúde e segurança, tais como:
  • LER/DORT,
  • cansaço físico,
  • dores musculares,
  • hipertensão arterial,
  • alteração do sono,
  • diabetes,
  • doenças nervosas,
  • taquicardia,
  • doenças do aparelho digestivo (gastrite e úlcera),
  • tensão,
  • ansiedade,
  • problemas de coluna, etc.

Para evitar que estes riscos comprometam as atividades e a saúde do trabalhador, é necessário um ajuste entre as condições de trabalho e o homem sob os aspectos de praticidade, conforto físico e psíquico por meio de:
  • melhoria no processo de trabalho, 
  • melhores condições no local de trabalho, 
  • modernização de máquinas e equipamentos, 
  • melhoria no relacionamento entre as pessoas, 
  • alteração no ritmo de trabalho, 
  • ferramentas adequadas, postura adequada, etc.


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