Riscos Ergonômicos

A ergonomia ou Engenharia Humana é uma ciência relativamente recente que estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho e definida pela Organização Internacional do Trabalho - OIT como "A aplicação das ciências biológicas humanas em conjunto com os recursos e técnicas da engenharia para alcançar o ajustamento mútuo, ideal entre o homem e o seu trabalho, e cujos resultados se medem em termos de eficiência humana e bem-estar no trabalho".

Agentes ergonômicos são os fatores que podem afetar a integridade física ou mental do trabalhador, proporcionando-lhe desconforto ou doença.

São considerados agentes ergonômicos: 

• esforço físico,
• levantamento de peso,
• postura inadequada,
• controle rígido de produtividade,
• situação de estresse,
• trabalhos em período noturno,
• jornada de trabalho prolongada,
• monotonia e repetitividade,
• imposição de rotina intensa.

Os agentes ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos e provocar sérios danos à saúde do trabalhador porque produzem alterações no organismo e estado emocional, comprometendo sua produtividade, saúde e segurança, tais como:

• LER/DORT,
• cansaço físico,
• dores musculares,
• hipertensão arterial,
• alteração do sono,
• diabetes,
• doenças nervosas,
• taquicardia,
• doenças do aparelho digestivo (gastrite e úlcera),
• tensão,
• ansiedade,
• problemas de coluna, etc.

Para evitar que estes riscos comprometam as atividades e a saúde do trabalhador, é necessário um ajuste entre as condições de trabalho e o homem sob os aspectos de praticidade, conforto físico e psíquico por meio de:

• melhoria no processo de trabalho, 
• melhores condições no local de trabalho, 
• modernização de máquinas e equipamentos, 
• melhoria no relacionamento entre as pessoas, 
• alteração no ritmo de trabalho, 
• ferramentas adequadas, postura adequada, etc.