A
filosofia dos 5S busca promover, através da consciência e responsabilidade de
todos, disciplina, segurança e produtividade no ambiente de trabalho. Cada uma
das cinco palavras representa uma etapa do programa de implantação do 5S, ou
então, como também podem ser chamados os CINCO SENSOS.
Para implantação de
qualquer sistema de qualidade, a implantação prévia da pratica dos cinco sensos
ajuda muito, e passa ser à base do sucesso desses sistemas maiores.
Parece
simples, mas na verdade os 5S são baseados na filosofia japonesa do BUSHIDO “caminho do guerreiro” que era o código de honra e conduta dos Samurais. Um
código de princípios morais não escritos, mas que foram passados de geração
para geração e incorporados à cultura japonesa e que se resumem em disciplina e
harmonia.
Nas empresas
a convivência com os cinco sensos leva os indivíduos a compreenderem melhor o
seu papel dentro de uma organização e os torna parte da pirâmide dos resultados
alcançados, fazendo nascer à consciência de que é preciso ser disciplinado
mesmo quando não há cobranças.